人力资源现场协助

加州雇主协会的支持团队提供虚拟或现场会议，以协助您的所有人力资源需求.

云顶集团最新官方网址人力资源服务

外包人力资源服务

外包人力资源服务, 也被称为分数HR, 就像雇佣兼职员工来协助你现有的团队一样——他们可以作为利益相关者(虚拟的或现场的)坐在你的桌子旁. 在我们的人力资源支持团队的支持下，我们的人力资源业务合作伙伴能够以创造性和前瞻性的方式与雇主会面, 为你的公司带来超过140年的经验，而成本只是全职员工的一小部分. 这些服务也是可用的 用西班牙语.

外包人力资源是云顶集团最新官方网址独有的福利. 现在加入 获得你需要的人力资源支持，这样你就可以专注于经营你的企业. 

持续的人力资源支持

我们经验丰富的人力资源专家通过电话提供及时准确的解决方案, 通过视频会议, 电子邮件, 或现场. 云顶集团最新官方网址资格在工资和工时合规等问题上提供帮助, 员工手册, 招聘, 培训, 工会谈判, 组织发展. 让我们帮你处理员工关系问题 气候研究 包括员工调查，调查分析，以及我们的主题专家的建议.

培训

CEA为您的每位员工提供各种各样的专业培训和研讨会. 无论是现场雇主研讨会, 一个研讨会, 在线培训, 或者在你所在的地方, 我们提供您需要的培训, 可以提供很多 合规培训，员工入职培训，咨询/纪律 西班牙语! 了解更多.

自定义表单，工具包 & 员工手册

简化与贵公司的沟通, 简洁的表格和全面的员工手册. 我们也可以把表格翻译成 西班牙语! 为自己节省时间、金钱和头痛. 阅读更多.

劳工专员/EDD代表

失业索赔，劳工委员会 & 歧视的投诉

• 失业保险上诉听证会
• 劳动委员会工资 & 一小时会议及聆讯
• 准备歧视投诉回应 
  -社区发展主任(民权科)
  -EEOC(联邦平等就业机会委员会)

我们可以代表贵组织出席各种听证会, 包括失业人数, 工资和工时, 劳工委员会听证会(不需要律师).

CEA在此过程中提供支持，但不提供法律代表或法律建议. 如果您的案件正在走向诉讼，并且需要法律顾问，我们可以将您推荐给 我们的合作律师事务所之一或者，如果你愿意，他们会与你自己的律师密切合作. 了解更多.

劳动关系

我们的专家在工会和非工会环境中都有丰富的经验. 有效的谈判策略对于防止工作中断和保护雇主的盈利能力至关重要. 我们可以帮助您协商集体谈判协议，并以您的最佳利益为出发点管理仲裁. 了解更多有关劳资关系的知识.

工作场所的调查

如何应对工作场所的投诉可能会使问题得到迅速有效的解决，而不是招致昂贵的诉讼. 在涉及性骚扰或违反工作场所安全规定的案件中, 加州法律实际上要求雇主进行调查. 当你发现有不法行为或有员工向你投诉时, 你必须做好调查的准备. 了解更多.

非云顶集团最新官方网址? 我们仍能提供帮助

如果您不是CEA的成员，我们仍然可以帮助您! 提供给云顶集团最新官方网址的所有服务(除了分数人力资源)都可以作为咨询协议提供给非云顶集团最新官方网址, 详情请参阅我们的 咨询政策.

让CEA减轻你的负担! 请致电(800)399-5331或发电子邮件 (电子邮件保护) 开始吧.